| [ 索引號 ] | 11500382009325477C/2024-00015 | [ 發(fā)文字號 ] | |
| [ 主題分類(lèi) ] | 勞動(dòng)就業(yè) | [ 體裁分類(lèi) ] | 財政預算、決算 |
| [ 發(fā)布機構 ] | 合川區人力社保局 | ||
| [ 成文日期 ] | 2024-02-23 | [ 發(fā)布日期 ] | 2024-02-23 |
重慶市合川區就業(yè)和人才中心 2024年單位預算公開(kāi)情況說(shuō)明
一、單位基本情況
（一）職能職責。
1.提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。編制實(shí)施全區城鄉就業(yè)發(fā)展規劃和年度計劃，組織完成城鄉就業(yè)工作目標任務(wù)；貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)法律法規和扶持政策，統籌協(xié)調公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理，為城鄉勞動(dòng)者特別是重點(diǎn)就業(yè)群體提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)；編制就業(yè)補助資金年度使用計劃；按規定管理和使用就業(yè)補助資金；負責全區創(chuàng )業(yè)擔保貸款的發(fā)放和回收；面向勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)技能、就業(yè)創(chuàng )業(yè)等職業(yè)培訓；指導基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺建設及充分就業(yè)社區（村）創(chuàng )建；開(kāi)展城鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)統計及人力資源市場(chǎng)供求信息監測。
2.提供人力資源保障服務(wù)。負責全區人力資源服務(wù)機構建設管理；承擔全區農民工綜合管理服務(wù)；統籌推進(jìn)城鄉就業(yè)一體化進(jìn)程，組織城鄉勞動(dòng)力合理、有序流動(dòng)；保障區內重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)用工需求。
3.提供人才工作服務(wù)。負責離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、見(jiàn)習基地管理服務(wù)；承擔區人力資源市場(chǎng)日常管理，為用人單位、求職者提供招聘、求職等服務(wù)；負責全區“三支一扶”招募和區內機關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理服務(wù)；牽頭為全區高層次人才提供“一站式”服務(wù)。
4.提供失業(yè)保險服務(wù)。負責失業(yè)保險法律法規政策的宣傳及組織實(shí)施，負責失業(yè)職工失業(yè)保險待遇和參保企業(yè)扶持政策的落實(shí)；負責失業(yè)保險基金的預算、使用和管理；負責失業(yè)保險其它有關(guān)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的辦理等。
5.提供流動(dòng)人員檔案管理服務(wù)。承擔非公有制企業(yè)和社會(huì )組織聘用人員等流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)，負責流動(dòng)人員人事檔案接收和轉遞，實(shí)施流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)信息化建設，負責流動(dòng)人員人事檔案管理安全工作。
6.承辦區人力資源和社會(huì )保障局及上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他工作。
（二）單位構成。
區就業(yè)和人才中心為區人力社保局所屬參照公務(wù)員法管理的副處級事業(yè)單位。內設10個(gè)科室，分別為：辦公室、就業(yè)促進(jìn)科、創(chuàng )業(yè)服務(wù)科、人才服務(wù)科、人力資源科、職業(yè)培訓科、失業(yè)保險科、基金財務(wù)科、檔案管理科、農民工工作科。
二、單位收支總體情況
（一）收入預算：2024年年初預算數1711.72萬(wàn)元，其中：一般公共預算撥款1711.72萬(wàn)元，收入較2023年減少549.17萬(wàn)元，主要是一般公共預算撥款減少549.17萬(wàn)元。
（二）支出預算：2024年年初預算數1711.72萬(wàn)元，其中：社會(huì )保障和就業(yè)支出預算1363.22萬(wàn)元，衛生健康支出預算45.87萬(wàn)元，農林水支出249萬(wàn)元，住房保障支出預算53.63萬(wàn)元。支出預算較2023年減少549.17萬(wàn)元，主要是基本支出預算減少10.26萬(wàn)元，項目支出預算減少538.91萬(wàn)元。
三、單位預算情況說(shuō)明
2024年一般公共預算財政撥款收入1711.72萬(wàn)元，一般公共預算財政撥款支出1711.72萬(wàn)元，比2023年減少549.17萬(wàn)元。其中：基本支出822.96萬(wàn)元，比2023年減少10.26萬(wàn)元，主要原因是2023年一名在職人員退休致人員經(jīng)費減少，主要用于在職人員工資福利及社會(huì )保險繳費，退休人員補助等，保障單位正常運轉的各項商品服務(wù)支出；項目支出888.76萬(wàn)元，比2023年減少538.91萬(wàn)元，主要原因創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金、“三支一扶”人員經(jīng)費等減少，脫貧人口跨省就業(yè)支持（一次性交通補助）未納入年初預算，主要用于公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)管理等重點(diǎn)工作。
區就業(yè)和人才中心2024年無(wú)使用政府性基金預算撥款安排的支出，與2023年保持一致。
四、“三公”經(jīng)費情況說(shuō)明
2024年“三公”經(jīng)費預算2萬(wàn)元，比2023年減少0.2萬(wàn)元。其中：因公出國（境）費用0萬(wàn)元，與2023年持平；公務(wù)接待費2萬(wàn)元，比2023年減少0.2萬(wàn)元，主要原因是落實(shí)過(guò)緊日子要求，進(jìn)一步嚴控接待費支出；公務(wù)用車(chē)運行維護費0萬(wàn)元，與2023年持平；公務(wù)用車(chē)購置費0萬(wàn)元，與2023年持平。
五、其他重要事項的情況說(shuō)明
1、機關(guān)運行經(jīng)費。2024年一般公共預算財政撥款運行經(jīng)費137.08萬(wàn)元，比上年減少3.89萬(wàn)元，主要原因為2023年本單位一名在職人員退休，公用經(jīng)費綜合定額減少。主要用于辦公費、印刷費、郵電費、水電費、物管費、差旅費、會(huì )議費、培訓費及其他商品和服務(wù)支出等。
2、政府采購情況。本單位政府采購預算總額3萬(wàn)元：政府采購貨物預算3萬(wàn)元、政府采購工程預算0萬(wàn)元、政府采購服務(wù)預算0萬(wàn)元；其中一般公共預算撥款政府采購3萬(wàn)元：政府采購貨物預算3萬(wàn)元、政府采購工程預算0萬(wàn)元、政府采購服務(wù)預算0萬(wàn)元。
3、績(jì)效目標設置情況。2024年項目支出均實(shí)行了績(jì)效目標管理，涉及一般公共預算當年財政撥款888.76萬(wàn)元。
4、國有資產(chǎn)占有使用情況。截至2023年12月，本單位共有車(chē)輛0輛，其中一般公務(wù)用車(chē)0輛、執勤執法用車(chē)0輛。2023年一般公共預算安排購置車(chē)輛0輛，其中一般公務(wù)用車(chē)0輛、執勤執法用車(chē)0輛。
六、專(zhuān)業(yè)性名詞解釋
（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門(mén)取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。
（二）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入。
（三）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。
（四）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
（五）“三公”經(jīng)費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車(chē)購置及運行維護費、公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務(wù)用車(chē)購置費反映單位公務(wù)用車(chē)購置支出（含車(chē)輛購置稅）；公務(wù)用車(chē)運行維護費反映單位按規定保留的公務(wù)用車(chē)燃料費、維修費、過(guò)路過(guò)橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
單位預算公開(kāi)聯(lián)系人：李念??聯(lián)系方式：023-42441683??
